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截至2017年底,累计有637万余人通过考试取得了初、中级会计资格或高级会计师评审资格,其中:初级443万人,中级180万人,高级14万人。相对于全国逾2000万名会计从业人员,取得资格证书的仅占三成,总体比例并不算高,特别是取得中、高级资格的人员合计不到200万人,合计占比不到一成。
从往上数据库米乐m6 是很难堪出,人工行业高技术员证合格计算机资格职业资格证在人工人群中的自己所拥有量依然特别低的,于是,考到了关于合格计算机资格职业资格证的人工人群,在选泽本职工作时就比哪种不会有合格计算机资格职业资格证的人群有更大就会,这也是为社非常多外招钱财运营经理、钱财经理助理等职务的岗位工作职责表述中经常性突然出现“体现了高等副高职称合格计算机资格职业资格证者合理”。
其实,大多数用人单位在招录员工时,是否持有相关证书成为影响应聘者能否被录用的关键因素,咱们会计人员也不例外。证书是求🍌职入门的“敲门砖”已成为大家的共识,在尚未入职没有办法判别能力的情况下,证书自然就成了重要的“砝码”,能考取相关证书,至少说明你的学习能力不会太差。所以,证𒆙书对咱们会计人员很重要。
试想一下,当考取证书的会计人员越来越多时,或者在多名持有同样证书的应聘者中,用人单位会如何进行选择呢?没错,这时候,工作经验就成了影响判别的重要因素。对于会计,工作经验是十分重要和必要的,从某些角度来说,“会计越老(越有工作经⭕验)越吃香”是有一定道理的。但是,现实工作中,有很多会计却因各种因素在考取证书方面“屡战屡败”,因为各种原因未能顺利通过考试取得相关证书,虽位至高位却证书寥寥,但这毕竟是少数。大多数人员是业务能力超强且拥有不少含金量颇高的证书。会计人员有工作经验是好事,但这只是相对优势,仅满足于工作经验而不思考取证书的做法并不可取。从另一方面来说,不断学习或培训备考的过程,也是一个不断提升能力逐渐完善自我的过程。
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